Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliğinde değişiklik öngören yönetmelik, Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yapılan düzenlemeyle, görevde yükselme ve unvan değişikliği suretiyle atanan personelin, atandıkları unvan ve görev yerinde en az üç yıl görev yapmaları şartı getirildi. Ayrıca, atama tarihinden önceki mazeretlere dayanılarak naklen atama talebinde bulunulamayacağı da yönetmeliğe eklendi.
Yasalaşan yönetmelik ile birlikte Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü personeline ilişkin düzenlemeler de güncellendi. Bu kapsamda, “Görevde Yükselme Yönetmeliği” ifadesi, “Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği” olarak değiştirildi.
